26 травня 2020 року з метою дотримання вимог постанови КМУ від 04.05.2020 року № 343 щодо послаблення карантинних обмежень, робочою групою у складі представників Держпродспоживслужби та спеціалістів відділу координації торгівлі та підприємництва адміністрації Корабельного району м. Миколаєва проведено обстеження 4-х продовольчих крамниць. З власниками закладів проведено бесіду щодо дотримання встановлених обмежень під час дії карантину та 2-х власників крамниць попереджено про передбачену адміністративну відповідальність за ст. 44-3 КУпАП «Порушення правил щодо карантину людей».

А також, спеціалісти відділу координації торгівлі та підприємництва адміністрації Корабельного району спільно з представниками районного відділу поліції та громадського формування «Каскад» провели відпрацювання місць стихійної торгівлі на території Корабельного району м. Миколаєваз метою недопущення встановлення об'єктів незаконної торгівлі за адресами: пр. Богоявленський, 311; пр. Богоявленський, 342 (маркет «АТБ»), вул. Океанівська, 31, вул. Самойловича, 24.

Складено один протокол за статтею 152 Кодексу України «Про адміністративні правопорушення» (торгівля у невідведеному для цього місці та без наявності відповідного дозволу). Матеріали направлено до адміністративної комісії при адміністрації Корабельного району для притягнення порушників до адміністративної відповідальності.

ДПС Миколаївщини за легальні трудові відносини!

Головне управління ДПС у Миколаївській області інформує роботодавців та найманих працівників про важливість укладання трудового договору. А саме, відповідно до ст. 21 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) трудовий договір – це угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою.

Працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, та дотримуватись внутрішнього трудового розпорядку, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату й забезпечувати умови праці, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

Трудовий договір відповідно до ст. 23 КЗпП може бути безстроковим, що укладається на невизначений термін. Може укладатись на визначений термін, встановлений за погодженням сторін, або укладатись на час виконання певної роботи. Тобто норми зазначеної статті визначають терміни трудового договору.

Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановленими на невизначений термін з урахуванням характеру наступної роботи, умов її виконання або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами.

Згідно з частиною 2 ст. 23 КЗпП можливість встановлення законодавчими актами випадків, коли допускається укладення строкових трудових договорів, не обмежена. Так, відповідно до ст. 7 КЗпП передбачена можливість укладення строкового трудового договору з тимчасовими та сезонними працівниками; суддями, сільським, селищним, міським головою тощо.

Статтею 23 КЗпП визначено також випадок укладення трудового договору на термін, що пов'язаний з інтересами працівника. В заяві про прийняття на роботу бажано вказати обставини, що спонукають працівника найматись на роботу за строковим трудовим договором.

Нормами статті 391 КЗпП визначено, якщо після закінчення строку трудового договору (пункти 2 і 3 ст. 23 КЗпП) трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк.

Крім того, якщо трудові договори були переукладені один чи декілька разів, за винятком випадків, передбачених частиною другою ст. 23 КЗпП, то ці договори вважаються такими, що укладені на невизначений строк.

Завдяки постійній цілеспрямованій роботі щодо визначення об'єкта оподаткування податком на нерухоме майно, відмінним від земельної ділянки (так званий «податок на нерухомість») та суми податку до сплати, у січні - квітні 2020 року Головним управлінням ДПС у Миколаївській області до місцевих бюджетів мобілізовано 35,8 млн грн податку на нерухомість, що майже на 1,1 млн грн більше, ніж у відповідному періоді 2019 року.

Як повідомив в.о. начальника Головного управління ДПС у Миколаївській області Дмитро Прокоф'єв, лідерами у сплаті податку на нерухомість є власники об'єктів нерухомості – юридичні особи, внесок яких у місцеві бюджети Миколаївщини за 4 місяці 2020 року становить майже 33 млн гривень. Фізичні особи – власники майна перерахували до місцевих скарбниць області 2,8 млн грн податку на нерухомість.

«В умовах децентралізації влади сплачені до бюджетів місцевих громад податки є джерелом фінансування соціальної сфери, можливістю використовувати бюджетні надходження на розвиток інфраструктури та впровадження ефективних проектів розвитку регіону», - зазначив Дмитро Прокоф'єв.

Головне управління ДПС у Миколаївській області

На Миколаївщині вже 1573 тисячі працівників малого та середнього бізнесу отримали 1,7 млн гривень допомоги по частковому безробіттю на період карантину

Обласною службою зайнятості вже перераховано понад 1,7 мільйонів гривень допомоги по частковому безробіттю на рахунки 178 підприємств малого та середнього бізнесу Миколаївщини. Ці кошти роботодавці виплатили 1573 своїм працівникам.

Про це повідомив директор обласного центру зайнятості Дмитро Оборонько.

Найбільша кількість роботодавців, які скористалися державною програмою, зареєстровані у Вознесенському, Первомайському, Южноукраїнському, Очаківському, Снігурівському, Баштанському, Новобузькому районах та місті Миколаєві.

Нагадаємо: право на отримання допомоги по частковому безробіттю мають роботодавці з числа суб'єктів малого та середнього бізнесу. Для подання документів на отримання допомоги по частковому безробіттю роботодавцям необхідно звертатися до філії/центру зайнятості за місцем сплати єдиного внеску.

За більш детальною інформацією звертайтеся за телефонами філій/центрів зайнятості https://cutt.ly/lygfS1q

21 травня 2020 року з метою дотримання вимог постанови КМУ від 04.05.2020 року № 343 щодо послаблення карантинних обмежень, робочою групою у складі представників відділу координації торгівлі та підприємництва адміністрації Корабельного району м. Миколаєва та громадського формування «Каскад» проведено обстеження 2-х літніх майданчиків. З власниками закладів проведено бесіду щодо дотримання встановлених обмежень під час дії карантину та попереджено про передбачену адміністративну відповідальність за ст. 44-3 КУпАП «Порушення правил щодо карантину людей».

А також, спеціалісти відділу координації торгівлі та підприємництва адміністрації Корабельного району спільно з представниками районного відділу поліції та громадського формування «Каскад» провели відпрацювання місць стихійної торгівлі на території Корабельного району м. Миколаєва з метою недопущення встановлення об'єктів незаконної торгівлі за адресами: пр. Богоявленський, 311; пр. Богоявленський, 342 (маркет «АТБ»), вул. Океанівська, 31, вул. Самойловича, 24.

Складено 2 протоколи за статтею 152 Кодексу України «Про адміністративні правопорушення» (торгівля у невідведеному для цього місці та без наявності відповідного дозволу). Матеріали направлено до адміністративної комісії при адміністрації Корабельного району для притягнення порушників до адміністративної відповідальності.