 04.07.2016 08:39
Управління Пенсійного фонду України в Корабельному районі м. Миколаєва інформує про зміни у законодавстві
04.07.2016 08:30
Виплата заробітної плати у «конвертах» - тягар сучасності, який несе за собою багато негараздів як країні так і кожному з нас. За нинішніх реалій, коли на ринку праці відчутний дефіцит вільних робочих місць, громадяни часто погоджуються на будь-яку пропозицію роботи, зокрема, і нелегальної. Найпоширеніша форма нелегальної зайнятості – використання робочої сили без оформлення трудового договору між фізичною особою – підприємцем і найманим працівником. В останні роки ця тенденція не спинилася і значна частка працівників фактично нелегально працює у приватних підприємців, фермерів, на будовах та в дрібних майстернях, на ринках, наданні тих чи інших послуг. Таким чином підприємці ухиляються від оподаткування своїх реальних прибутків, а також фактичних заробітків та різних доплат найманим працівникам через видачу зарплати в так званих «конвертах», поза відомістю, без сплати податків та єдиного соціального внеску. Від байдужості і мовчазної згоди кожен «трудовий нелегал» втрачає: - при досягненні пенсійного віку трудову пенсію, а при роботі без договору – весь трудовий стаж; - відпускні за час щорічної відпустки і, відповідно, саму відпустку, що визначено законодавством України; - грошову компенсацію за невикористану відпустку; - суму індексації заробітної плати у зв'язку із зростанням цін; - доплату за роботу в нічний час, за наднормативні роботи і роботу у святкові дні; - допомогу по тимчасовій непрацездатності у випадку хвороби, а жінки допомогу по вагітності і пологах отримують в мінімальному розмірі; - компенсацію збитку у випадку трудового каліцтва або професійного захворювання; - вихідну допомогу при звільненні через скорочення штатів; - допомогу по безробіттю, розмір якої залежить від офіційного заробітку; - будь-яку можливість повернути через суд належні вам суми, компенсації і взагалі висунути претензії роботодавцеві. Найефективнішим захистом громадян є їхня правова обізнаність. Кожен, хто наймається на роботу, має пам'ятати, що неоформлений трудовий договір є не лише грубим порушенням трудового законодавства, а й надалі тягне за собою низку проблем для самого працівника. Тож, шановні громадяни, захистіть себе – працюйте та отримуйте заробітну плату легально! Адміністрація управління Пенсійного фонду України в Корабельному районі м. Миколаєва 01.07.2016 14:00
30.06.2016 15:49
 |
|
|
Статьи : 3567
Ссылки : 6
Просмотры материалов : 1387310
