Людське життя – найвища цінність!

Всім відомо, що абсолютно безпечних та нешкідливих умов праці не існує. Кожне виробництво включає технологічні операції, при виконанні яких існує ризик отримання виробничої травми або професійного захворювання.

Одним з основних завдань Вітовського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування в Миколаївській області є організація профілактики нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань на підприємствах, які здійснюють господарську діяльність на території Корабельного району міста Миколаєва, Вітовського та Снігурівського районів Миколаївської області.

За І півріччя 2018 року на підприємствах, організаціях, установах сталося дев'ять нещасних випадків, на даний час по одному нещасному випадку розслідування ще не завершено. Шість нещасних випадків комісіями з розслідувань визнано такими, що пов'язані з виробництвом.

Нещасні випадки сталися на підприємствах: ТОВ «Миколаївський глиноземний завод» - два, ТОВ «Сервісний центр «Металург», ТОВ «Агро Ютас», ТОВ «Альянс-Сервіс», ПрАТ «Будівельна компанія «Житлопромбуд-8» по одному нещасному випадку.

По видам подій нещасних випадків: падіння потерпілих - чотири, дорожньо-транспортна пригода - один, падіння предметів – один.

Аналіз причин виробничого травматизму свідчить, що всі нещасні випадки сталися по організаційним причинам, серед яких основною є порушення трудової і виробничої дисципліни (невиконання вимог інструкцій з охорони праці, невиконання посадових обов'язків). Що вказує на недостатній контроль керівників підприємств за станом охорони праці.

Виникають ситуації, коли на підприємстві діє служба охорони праці, відпрацьовані та затверджені Положення, інструкції з охорони праці, вчасно проводяться інструктажі з охорони праці, навчання, але на жаль, захистити працівника від його власної недисциплінованості, недбалості, безвідповідальності такі заходи не можуть.

В даних випадках підвищення рівня безпеки праці можливо досягти шляхом проведення профілактичних заходів, які спрямованні на пропаганду безпечних методів виконання робіт, запобігання виникнення ризиків виробничого травматизму, формування відповідального ставлення працівників до особистої безпеки, підвищення трудової та технологічної дисципліни,

Вітовське відділення управління Фонду в своїй роботі основну увагу приділяє наданню своєчасних та якісних послуг. Звертаючись до відділення, страхувальник може отримати роз'яснення щодо існуючого законодавства про охорону праці, про гарантований соціальний захист працюючих, про відповідальність за порушення нормативних актів з охорони праці, ознайомитись з кращим досвідом роботи, запросити зробити аудит стану охорони праці на підприємстві, отримати необхідні для роботи нормативно-правові акти з охорони праці.

Спеціалістам з охорони праці підприємств надається допомога щодо розробки ефективної системи управління охороною праці, розробки нормативних документів з охорони праці, профілактичних заходів по недопущенню виробничого травматизму.

Всі нещасні випадки розслідуються тільки за участю страхового експерта з охорони праці, аналізуються причини виникнення нещасних випадків, по кожному із них розробляються заходи щодо усунення причин нещасного випадку, недопущення їх в майбутньому.

Працівники відділення забезпечують проведення профілактичної роботи, одним із напрямів якої є вивчення стану умов і безпеки праці безпосередньо на підприємствах. Головна мета роботи - не пошук та покарання винного, а надання допомоги у вирішенні питань щодо створення безпечних умов праці.

Перш за все проводиться роз'яснювальна робота серед страхувальників, до них доводяться вимоги існуючого законодавства про охорону праці, про соціальний захист, про відповідальність за порушення нормативних актів з охорони праці.

За І півріччя 2018 року роботодавцям надано 176 консультацій з питань охорони праці, взято участь в організації та проведенні 7 семінарів, 12 нарад, 5 засідань «круглого» столу, 12 конкурсів. Десять підприємств отримали допомогу по впровадженню СУОП, 21 підприємство в розроблені профілактичних заходів з охорони праці. Надана допомога в розробці 18 нормативних документів.

Вивчений позитивний досвід роботи з охорони праці підприємства ТОВ СМП «Ніка-Тера», досвід якого рекомендований до впровадження.

Одним із головних питань було і є проведення навчання з охорони праці, в тому числі інструктажів з охорони праці. Якісне проведення інструктажів з охорони праці не тільки підвищують знання працівників з охорони праці, а й підвищують відповідальність за безпечні методи виконання робіт.

На допомогу спеціалістам з охорони праці виготовлено 6 пам'яток по різним напрямкам роботи по охороні праці, а 55 страхувальників забезпечено нормативно-правовими актами з охорони праці в електронному виді.

Відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове соціальне страхування», об'єктом страхування від нещасного випадку є життя застрахованого, його здоров'я та працездатність. Відділення Фонду своєчасно і в повному обсязі надає соціальні послуги та здійснює страхові виплати потерпілим на виробництві.

На обліку у відділенні станом на 01.07.2018 року знаходиться 1044 особових справ потерпілих та членів їх сімей. Серед них 220 інвалідів праці. Застрахованим особам надається біля 30 різних послуг та виплат, серед яких значну частину займають виплати по лікарняним листкам, одноразова допомога в разі стійкої втрати професійної працездатності, смерті потерпілого, щомісячні виплати потерпілим та утриманцям, медикаментозне та стаціонарне лікування, лікування в санаторіях, спеціальний медичний, постійний сторонній, побутовий догляд та інші. Щомісячні виплати здійснюються майже 400 потерпілим, утриманцям в разі загибелі працівника.

В січні поточного року зроблений перерахунок виплат шляхом осучаснення заробітної плати на дату нещасного випадку. В середньому виплати зросли на 17,7%, 366 чол. отримали значне підвищення виплати.

В березні, на виконання ст. 37 Закону України «Про загальнообов'язкове соціальне страхування» проведено перерахування сум щомісячних страхових виплат на коефіцієнт 1,2.

Медикаментозне лікування в першому півріччі 2018 р. отримали 29 чол. Медичний, постійний сторонній та побутовий догляди – 15 інвалідів.

18 - ть інвалідів праці лікувались в санаторіях за рахунок коштів Фонду. Змінився сам підхід надання санаторно-курортного лікування: «Гроші – ходять за людиною». Лікування здійснюється за особистим вибором потерпілого.

67 потерпілих від нещасних випадків на виробництві, що проживали в Донецькій та Луганській областях і наданий час через воєнні дії були змушені тимчасово переїхати до Миколаївської області, звернулися до відділення за отриманням соціальних послуг.

Крім вищеназваних виплат відділення також забезпечило виплати працівникам, що раніше здійснювались Фондом з тимчасової втрати працездатності – це перш за все лікарняні , виплати по вагітності, смерті працівників.

Протягом першого півріччя 2018р. на рахунки підприємств перераховано більш ніж 15,0 млн. грн. страхових коштів, а саме: по лікарняним в зв'язку з тимчасовою втратою працездатності перераховано 11,3млн. грн., по вагітності – 3,8 млн. грн., на поховання 49,2 тис. грн. страхових коштів.

Вісім застрахованих осіб направлені на лікування до реабілітаційних відділень санаторно-курортних закладів.

Працівники відділення роблять все щоб забезпечити виконання державної політики страхування працюючих громадян, надання застрахованим особам якісних послуг, здійснення своєчасних матеріальних виплат.

Начальник Вітовського відділення О.М. Куфедчук