«В гостях у Василя та Меланки»

До відділення денного перебування Корабельного району міського територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) у щедрий «Добрий вечір» завітали колядники, та щедрувальники зі святковою концертною програмою. На святі лунали обрядові та величальні пісні, вірші, та гуморески. Волонтер І.Суслонова розповіла історію виникнення свята Різдва Христова та його традиції. А також була організована виставка – ярмарка з творчими роботами наших рукодільниць. Святкова зустріч пройшла в веселій та дружній атмосфері.

Заступник директора міського територіального центру

Подаєнко Т.І

Служба зайнятості запускає сучасний освітній портал

У державній службі зайнятості стартував новий проект для успішного працевлаштування українців – Освітній портал державної служби зайнятості (http://skills.dcz.gov.ua/).

14 січня – 90 – річний ювілей людини надзвичайної людяності, озеленювача Корабельного району на громадських засадах, Почесного громадянина м. Миколаєва Сєрдцева Вадима Андрійовича.

Цей знаменний день життя Вадим Андрійович зустрічає добрими справами та самовідданою працею, завдяки чому користується щирою повагою та любов'ю усіх мешканців Корабельного району міста Миколаєва.

За 20 років він висадив більш 20 тисяч молодих деревців та кущиків. Катальпи, дуби, каштани, горіхи, клени, рокитники, в'язи, ясені, платани прикрашають Корабельний район та надихають його жителів лише на добрі справи.

Адміністрація Корабельного району від щирого серця вітає Вадима Андрійовича з поважним життєвим ювілеєм та бажає йому доброго здоров'я, наснаги, оптимізму, невичерпної енергії й щирих людей на життєвому шляху.

АКТУАЛЬНО...

10 січня 2019 року, у приміщенні адміністрації Корабельного району під головуванням голови спостережної комісії Олександра Беззубенка, відбулась робоча нарада за участю представників Корабельного районного відділу філії Державної установи «Центр пробації» в Миколаївської області, Миколаївської міська лікарні №5, КП «ОБРІЙ-ДКП», КП «Миколаївська ритуальна служба». На порядок денний було винесено питання щодо неявки правопорушників до місця відбування адміністративного стягнення або допущення невиходу на відпрацювання.

Доповідачем з даного питання була Ірина Морозюк - заступник начальника Корабельного районного відділу філії Державної установи «Центр пробації» в Миколаївської області, яка повідомила, що суспільно корисні роботи полягають у виконанні особою, яка вчинила адміністративне правопорушення, оплачуваних робіт, вид яких визначає відповідний орган місцевого самоврядування. суспільно корисні роботи призначаються районним, районним у місті, міським чи міськрайонним судом (суддею) на строк від ста двадцяти до двохсот сорока годин і виконуються не більше восьми годин, а неповнолітніми - не більше двох годин на день. За виконання суспільно корисних робіт порушнику нараховується плата за виконану ним роботу. Оплата праці здійснюється погодинно за фактично відпрацьований час у розмірі, не меншому, ніж встановлений законом мінімальний розмір оплати праці. На власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу за місцем виконання порушником суспільно корисних робіт покладається, зокрема, нарахування плати порушнику за виконання суспільно корисних робіт та перерахування її на відповідний рахунок органу державної виконавчої служби для подальшого погашення заборгованості зі сплати аліментів.

Власник підприємства видає наказ або розпорядження про початок відбування порушником суспільно корисних робіт. У наказі (розпорядженні) зазначаються відомості про закріплення за порушником відповідальної особи, ознайомлення порушника із правилами техніки безпеки при виконанні робіт. На строк суспільно корисних робіт власник підприємства складає графік виходу на роботу особи, до якої застосовано адміністративне стягнення у вигляді суспільно корисних робіт, у якому зазначаються час та місце відбування цих робіт.

Також, вона акцентувала увагу присутніх на те, що є врегульована процедура з оформлення адмінпротоколів органами пробації за ухилення від суспільно корисних робіт. Посадова особа органу пробації складає протокол в наступних випадках:

• неявки порушника до місця виконання суспільно корисних робіт протягом двох днів з дати, визначеної в напрямку уповноваженого органу з питань пробації, без поважних причин;

• невиходу на суспільно корисні роботи або відмову виконувати

роботу, вид якої визначено підприємством, установою, організацією, більше двох разів протягом місяця без поважних причин;

• поява на робочому місці в стані алкогольного, наркотичного або

токсичного сп'яніння.

В ході робочої наради було наголошено про необхідність складання Протоколу протягом трьох діб з моменту встановлення даних, які підтверджують факт вчинення правопорушення. У протоколі вказуються місце та час вчинення правопорушення, його суть, які саме протиправні дії вчинив порушник.

Порушнику направляється виклик до уповноваженого органу пробації з

метою отримання пояснень та ознайомлення з протоколом. Він також може

надати пояснення і зауваження до змісту протоколу, які вносяться в протокол

і засвідчуються підписом або може додаватися окремо, про що робиться запис у протоколі.

Справа разом із супровідним листом направляється до районного суду

за місцем вчинення адмінправопорушення.