Офіційне оформлення трудових відносин з найманими працівниками потрібне, перш за все, самим працівникам і їх роботодавцям

Наявність трудового договору гарантує працівнику право на основну та додаткову відпустки, оплату лікарняного, дотримання встановленої законодавством норми тривалості робочого часу, допомогу по безробіттю, соціальні гарантії, встановлені колективним договором, соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та пенсійне забезпечення.

Для роботодавців використання легальної праці дає можливість підпорядковувати працівників правилам трудового розпорядку; проводити навчання, підвищення кваліфікації своїх працівників, щоб підвищити якість виробничого процесу та скористатися механізмом відшкодування державою витрат роботодавця на сплату єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за кожного офіційно працевлаштованого працівника.

Важливість легального працевлаштування особливо актуальною виявилась під час карантину у зв'язку з поширенням коронавірусу. І роботодавці, і працівники, які ухилялись від офіційного оформлення трудових відносин і сплати податків, опинились сам на сам перед загрозою зубожіння. Крім цього, чинне законодавство передбачає кримінальну, адміністративну та фінансову відповідальність за порушення законодавства про працю в частині оформлення трудових відносин із найманими працівниками.

Легалізація праці – є завданням загальнонаціонального масштабу, виконання якого забезпечить соціальні гарантії громадян у майбутньому та сприятиме процвітанню і розвитку бізнесу.

Актуально

05 листопада 2021 року з метою контролю та оптимізації руху громадського транспорту в умовах карантинних обмежень, пов'язаних із поширенням гострої респіраторної хвороби COVID- 19 робочою групою у складі представників адміністрації Корабельного району та управління транспортного комплексу, зв'язку та телекомунікацій Миколаївської міської ради проведено рейд-обстеження графіку руху маршрутних автобусів №2 на кінцевій зупинці - вул. Олега Ольжича.

З 7.00 до 8.30 годин ранку середній інтервал руху між машинами складав 8 хвилин. Черга пасажирів у середньому складала 12-20 людей.

05 листопада 2021 року спеціалісти відділу координації торгівлі та підприємництва адміністрації Корабельного району спільно з представниками відділу поліції №3 МРУП ГУНП України в Миколаївській області, ГФ «Каскад» провели рейд - відпрацювання місць стихійної торгівлі на території Корабельного району м. Миколаєва з метою недопущення встановлення об'єктів незаконної торгівлі за адресами: вул. Самойловича, 24, вул. Металургів, вул. Океанівська, 31; пр. Богоявленський, 311, пр. Богоявленський, 342.

Складено 6 протоколів за статтею 152 Кодексу України «Про адміністративні правопорушення» (торгівля у невідведеному для цього місці та без наявності відповідного дозволу), та 3 протоколи за статтею 44-3 (частина друга) Кодексу України «Про адміністративні правопорушення» («Порушення правил щодо карантину людей»).

Матеріали направлено до адміністративної комісії при адміністрації Корабельного району та суду для притягнення порушників до адміністративної відповідальності.

03 листопада 2021 року з метою контролю за виконанням карантинних обмежень, пов'язаних із поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, робочою групою у складі представників головного управління Держпродспоживслужби в Миколаївській області, відділу поліції №3 МРУП ГУНП України в Миколаївській області та спеціалістів відділу координації торгівлі та підприємництва адміністрації Корабельного району м. Миколаєва проведено рейд – обстеження 18-ти об'єктів, а саме: 6-ти непродовольчих та 10-ти продовольчих крамниць, громадського харчування - 2.

У ході рейду було складено 6 протоколів за статтею 44-3 (частина друга) Кодексу України «Про адміністративні правопорушення» («Порушення правил щодо карантину людей»), що передбачає за собою накладення штрафу на громадян від десяти до п'ятнадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.