Оголошення
Головна
postdateicon11.01.2021 13:28

З метою контролю за виконанням карантинних обмежень, пов'язаних із значним поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, та додаткових обмежувальних протиепідемічних заходів, передбачених у період з 8 січня 2021 р. до 25 січня 2021 р., робочою групою у складі представників головного управління Держпродспоживслужби в Миколаївській області та спеціалістів відділу координації торгівлі та підприємництва адміністрації Корабельного району м. Миколаєва в період з 08.01.2021 по 10.01.2021 року проведено рейди-обстеження 133-х об'єктів, а саме: 46 - непродовольчих,53 - продовольчих крамниць, 19 - закладів громадського харчування, 7 - перукарень та салонів краси та інших - 8.

У ході рейду представниками ГУ Держпродспоживслужби в Миколаївській області було складено 9 протоколів за статтею 44-3 КУ «Про адміністративне правопорушення» («Порушення правил щодо карантину людей») та 7 протоколів за статтею 42 КУ «Про адміністративне правопорушення» («Порушення санітарних норм»).

IMG-1


IMG-3IMG-2
 
postdateicon06.01.2021 15:42

karantin_8

 
postdateicon04.01.2021 15:32

infoЗабезпечення новонародженої дитини одноразовою натуральною допомогою "пакунок малюка"

04.12.2020 р. набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 25.11.2020 р. № 1180 "Деякіпитання надання при народженні дитини одноразової натуральної допомоги "пакунок малюка"", якою затверджено порядок надання при народженні дитини одноразової натуральної допомоги "пакунок малюка".

Докладно...

 
postdateicon31.12.2020 13:57

Адміністрацією Корабельного району Миколаївської міської ради виконано роботи:

зі встановлення нової зупинки громадського транспорту по парній стороні пр. Богоявленського на перехрестя з вул. Космонавта Волкова.

з капітального ремонту тротуарної частини з благоустроєм зеленої зони по вул. Океанівській, 36 (частково 1 черга будівництва).

з капітального ремонту тротуарної частини по пр. Богоявленському від вул. Океанівської до пр. Корабелів (непарна сторона). Площа ремонтних робіт – 1873 кв.м.

volkovaokean1okean2

trotuar

 
postdateicon29.12.2020 14:44

infoДо уваги власників закладів громадського харчування!

З метою підтримки ресторанного бізнесу в період карантину і водночас протидії поширенню COVID-19 запропоновано безкоштовне ІТ рішення для закладів громадського харчування - це тимчасова заміна паперового меню на сайт-меню, яке клієнт відкриває на своєму смартфоні шляхом сканування QR коду.

Створити меню можна на сайті www.qr24.pp.ua - БЕЗКОШТОВНО.

 
postdateicon24.12.2020 15:16

Забезпечення новонародженої дитини одноразовою натуральною допомогою "пакунок малюка"

04.12.2020 р. набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 25.11.2020 р. № 1180 "Деякіпитання надання при народженні дитини одноразової натуральної допомоги "пакунок малюка"", якою затверджено порядок надання при народженні дитини одноразової натуральної допомоги "пакунок малюка".

Докладно...

 
postdateicon24.12.2020 15:13

info

 

Щодо графіку роботи центрів обслуговування платників на новорічні та різдвяні свята

 
postdateicon24.12.2020 13:12

005Легальна праця зумовлює соціальну стабільність в суспільстві!

Але на жаль, відносини між роботодавцями та найманими працівниками не завжди відповідають нормам законодавства. «Нелегалізована» зайнятість має безліч негативних наслідків як для працівників, так і для роботодавців.

Працівники, які погодилися працювати без офіційного оформлення, втрачають можливість користування державними гарантіями, зокрема: субсидією, державною соціальною допомогою малозабезпеченим сім'ям, втрачають трудовий стаж, право на допомогу по безробіттю і пенсійне забезпечення. Отримуючи таким чином заробітну плату неофіційно, «в конвертах», працівники позбавляють себе можливості користуватись щорічними відпустками, а у випадку виробничої травми або захворювання – оплати лікарняних листів, страхових виплат і т д.

Роботодавець, в свою чергу, не застрахований від невідповідальних працівників. А тому відсутність офіційно оформлених трудових відносин з працівниками може призвести до позбавлення права вимагати у працівника виконання роботи належним чином або дотримання працівником правил внутрішнього трудового розпорядку та режиму роботи. За таких умов роботодавець не зможе притягнути найманого працівника як до матеріальної відповідальності, так і застосувати до нього дисциплінарне стягнення.

Звертаємо увагу, що на роботодавців, які використовують нелегальну працю, очікують фінансові санкції.

 

Mykolrada

vru1

prezident

kmu

decent_vlad

header_bg

dfs

MykolaevOblEnergo

Пользователи : 2
Статьи : 3596
Ссылки : 6
Просмотры материалов : 1404506

 

 

 

Наші контакти:

54050, Україна, м.Миколаїв,

проспект Богоявленський, 314

 

 

 

тел. +380512600271, факс +380512600259

Електронна адреса для звернень

[email protected]

znak

Питання "гарячої лінії" 

Всі матеріали розміщені на сайті мають інформаційний характер та не можуть використовуватися у якості офіційних документів

Copyright © 2011 Адміністрація Корабельного району.
Всі права захищені.

Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, дозволяється за умови посилання на corabeldistr.mkrada.gov.ua. Для інтернет-видань - обов'язкове пряме відкрите для пошукових систем гіперпосилання. Посилання повинно бути розміщене в незалежності від повного або часткового використання матеріалів. Гіперпосилання (для інтернет - видань) - повинно бути розміщено в підзаголовку або в першому абзаці матеріалу.