Легальна праця зумовлює соціальну стабільність в суспільстві!

Але на жаль, відносини між роботодавцями та найманими працівниками не завжди відповідають нормам законодавства. «Нелегалізована» зайнятість має безліч негативних наслідків як для працівників, так і для роботодавців.

Працівники, які погодилися працювати без офіційного оформлення, втрачають можливість користування державними гарантіями, зокрема: субсидією, державною соціальною допомогою малозабезпеченим сім'ям, втрачають трудовий стаж, право на допомогу по безробіттю і пенсійне забезпечення. Отримуючи таким чином заробітну плату неофіційно, «в конвертах», працівники позбавляють себе можливості користуватись щорічними відпустками, а у випадку виробничої травми або захворювання – оплати лікарняних листів, страхових виплат і т д.

Роботодавець, в свою чергу, не застрахований від невідповідальних працівників. А тому відсутність офіційно оформлених трудових відносин з працівниками може призвести до позбавлення права вимагати у працівника виконання роботи належним чином або дотримання працівником правил внутрішнього трудового розпорядку та режиму роботи. За таких умов роботодавець не зможе притягнути найманого працівника як до матеріальної відповідальності, так і застосувати до нього дисциплінарне стягнення.

Звертаємо увагу, що на роботодавців, які використовують нелегальну працю, очікують фінансові санкції.

ДЯКУЄМО

Адміністрація Корабельного району Миколаївської міської ради висловлює слова вдячності соціальним партнерам, які надали допомогу у встановленні новорічної ялинки в Корабельному районі – порт ТОВ «Ніка – Тера» (Алім Агакішиєв), ТОВ «Елеваторпромсервіс» (Віталій Коваленко), ТОВ «Суднобудівний завод «Океан» (Лариса Крутських), ТОВ «Сервісний центр «Металург» (Олександр Заричанський).

Бажаємо колективам підприємств міцного здоров'я, злагоди й нехай таланить у всіх добрих справах.

22 грудня 2020 року з метою контролю за виконанням карантинних обмежень, пов'язаних із значним поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, та тимчасових рекомендацій суб'єктами господарювання, яким дозволено впроваджувати свою діяльність, у разі дотримання ними вимог профілактичних та протиепідемічних заходів, робочою групою у складі представників головного управління Держпродспоживслужби в Миколаївській області та спеціалістів відділу координації торгівлі та підприємництва адміністрації Корабельного району м. Миколаєва проведено рейд – обстеження 24-х об'єктів по пр. Богоявленський та пр. Корабелів, а саме: 19-ти непродовольчих та 2-х продовольчих крамниць, закладів громадського харчування -3.

У ході рейду суб'єктам господарської діяльності представниками ГУ Держпродспоживслужби в Миколаївській області було надано 2 приписи про усунення недоліків з питань дотримання санітарно - гігієнічних норм під час дії карантину та складено 5 протоколів за статтею 44-3 КУ «Про адміністративне правопорушення» («Порушення правил щодо карантину людей»), що передбачає штраф від однієї до двох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а на посадових осіб - від двох до десяти тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

До уваги підприємців!

Для отримання одноразової компенсації суб'єктам господарювання на період здійснення обмежувальних протиепідемічних заходів, запроваджених з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 необхідно до 21 грудня 2020 року подати заяву до територіального органу ДПС за місцем обліку як платника єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування 

Постанова Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2020 р. № 1234 «Про затвердження Порядку надання одноразової компенсації суб'єктам господарювання, Порядку формування і ведення реєстру набувачів одноразової компенсації суб'єктам господарювання та внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 р. № 302»

Допомогу можуть отримати суб'єкти господарювання, що мають одну з 6-ти категорій КВЕД:

47 - роздрібна торгівля (крім торгівлі автотранспортними засобами та мотоциклами)

55 - Тимчасове розміщення

56 - Діяльність щодо забезпечення стравами та напоями

59.14 - Демонстрація кінофільмів

90 - Діяльність у сфері творчості, мистецтва та розваг

93 - Діяльність у сфері спорту, організації відпочинку та розваг